第一章 总则

第一条 为增加公司检测部“巾帼文明岗”女职工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率，促进社会主义现代化建设，特制定本制度。

第二条 巾帼文明岗女职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成工作任务。

第三条 公司检测部实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的巾帼文明岗女职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。

第四条 本制度适用于本检测部巾帼文明岗女职工。

第二章 奖励

第五条 对于有下列表现之一的巾帼文明岗女职工，应当给予奖励：

（一）每季度推选的岗位能手；

（二）得到市级以上质监部门及新闻媒体点名表扬的部室或个人；

（三）参加本检测部及本检测部派出的各类技术操作比赛或其它竞赛活动，取得前三名者；

（四）获得各级奖励的科研成果，科研新项目的；

（五）见义勇为，避免国家、集体、个人财产遭受损失；维护公司声誉，敢于同不良行为作斗争，有突出贡献的；

（六）其他应当给予奖励的。

第六条 对巾帼文明岗女职工给予奖励，需经检测部全体人员讨论或评选，并上报公司创建领导小组。巾帼文明岗女职工获得奖励，由公司行政部记入本人档案。

第三章 处分

第七条 对于有下列行为之一的巾帼文明岗女职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：

（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成工作任务的；

（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响工作秩序和社会秩序的；

（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，造成事故，使生命、财产遭受损失的；

（四）个人被新闻媒体点名曝光，损害公司声誉；

（五）有其他违法乱纪行为的。

巾帼文明岗女职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。

第八条 对巾帼文明岗女职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。

第九条 本制度自发布之日起实施。

浙江中天纺检测有限公司

二○一二年二月二十一日