• 王桂平获公司2011年第二季度“青年文明号”先进个人
    2011-07-06
    王桂平获公司2011年第二季度“青年文明号”先进个人

    近日,在公司第二季度“青年文明号”先进个人评比中,检测部王桂平同志脱颖而出,继第一季度获得“青年文明号”先进个人后再次获得此项荣誉。在日常工作中,王桂平同志面对繁重的检测任务,始终保持认真、严谨的工作态度,急客户之所急,加班加点完成工作,得到公司同仁的一致认可。 公司希望通过开展“青年文明号”先进个人评比活动,充分调

  • 公司总经理沈国康获嘉兴市质监系统优秀共产党员称号
    2011-07-01
    公司总经理沈国康获嘉兴市质监系统优秀共产党员称号

    为隆重纪念中国共产党建党90周年,表彰在“创先争优”、“双强争先”中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务干部,大力弘扬“红船精神”。7月1日,在嘉兴市质量技术监督局召开了嘉兴市质监系统创先争优表彰暨弘扬“红船精神”专题报告会。大会表彰了8个嘉兴市质监系统先进基层党组织、16名嘉兴市质监系统优

  • 省纠风办来公司检查行风评议工作
    2011-07-01
    省纠风办来公司检查行风评议工作

    6月30日,由台州市职业技术学院党委副书记林增明等组成的省纠风办来我公司检查行风评议工作开展情况。林增明一行参观了公司各实验室,听取了公司总经理沈国康对公司运行情况的介绍。沈国康着重介绍了公司在“行风评议”活动第一、二阶段所开展的工作概况以及公司特色工作、取得的成绩和自身存在的不足之处。 在听完沈国康的汇报后,林增明对公司前期行风评议工作开展情况表示肯定,希望公司

  • 公司总经理沈国康主讲“家纺企业标准化良好行为”
    2011-06-26
    公司总经理沈国康主讲“家纺企业标准化良好行为”

    为加快推进许村家纺产业联盟标准实施进程,鼓励家纺企业开展标准化良好行为规范活动,进一步开展2011年质量帮扶工作和“双促双保”活动,6月25日,浙江省经编产业标准化委员会秘书长、公司总经理沈国康在许村镇政府主讲“家纺企业标准化良好行为”知识,为家纺企业标准化建设上了一堂生动的指导课。 沈国康以当前社会舆论热议的“塑化剂&rdqu

  • 我公司陈艳获市直机关优秀共产党员荣誉称号
    2011-06-21
    我公司陈艳获市直机关优秀共产党员荣誉称号

    6月20日,海宁市直机关庆祝中国共产党成立90周年暨“潮乡先锋”表彰大会在海宁市人民政府2号会议厅隆重召开。大会表彰了38个“市直机关先进基层党组织”、126名“市直机关优秀共产党员”和32名“市直机关优秀党务工作者”。公司员工陈艳获得了“海宁市直机关优秀共产党员”荣誉称号。

  • 以评议促服务——公司举行民主行风评议座谈会
    2011-06-18
    以评议促服务——公司举行民主行风评议座谈会

    为积极响应全省质监系统行风评议活动,进一步提升公司技术能力和服务水平。6月17日,公司邀请了包括浙江海利得新材料股份有限公司、浙江万方新材料股份有限公司、浙江宇立塑胶有限公司、海宁耐尔袜业有限公司和浙江敦奴联合实业股份有限公司等在内的10家纺织企业参加公司行风评议座谈会。海宁市质监局民主行风评议监督员徐海英、海宁市质监局副局长曹蓓、海宁市质监局办公室主任朱泓明、公司董事长陈畹良和总经理沈国康参加了

  • 中心紧紧围绕行风评议活动 积极开展质量帮扶工作
    2011-06-01
    中心紧紧围绕行风评议活动 积极开展质量帮扶工作

    为全面落实科学发展观,紧紧围绕局“民主行风评议”工作主线,中心在总结2010年质量帮扶工作的基础上,进一步加大质量帮扶力度和扩大质量帮扶对象。根据中心年初制定的“2011年度质量帮扶活动实施方案”,2011年,中心将继续推广实施《柔性灯箱布》、《经编双轴向涤纶基布》、《合成纤维土工格栅》、《玻璃纤维土工格栅》、《柔性灯箱布用PVC膜》5项经编企业联盟

  • 真人CS实战点燃青春活力——我局组织团员青年真人CS野外拓展训练
    2011-05-21
    真人CS实战点燃青春活力——我局组织团员青年真人CS野外拓展训练

    为丰富团员青年业余生活,促进互相交流沟通,加强团队精神和合作意识。5月21日,局团支部组织单位团员青年开展了真人CS野外拓展训练。 周六,天气格外舒爽,在局共青团团委书记许益钎和质监所副所长范海东的带队下,我局21名共青团员青年来到安吉真人CS拓展训练基地,穿上迷彩军装,手握镭射枪,穿梭于树林中,进行真人CS实战对抗赛。此次活动选用了激光枪械作为武器,在教练的安排下,21名团员分成红蓝两

  • 公司举行中层干部双向竞聘会
    2011-05-18
    公司举行中层干部双向竞聘会

    为进一步完善公司绩效管理制度,规范公司干部选拔任用工作,切实加强中层干部队伍建设,不断优化人力资源配置,5月17日下午,公司以民主评议的形式开展中层干部双向竞聘会。本次竞聘岗位包括总经理质量管理助理、总经理市场营销助理和检测部经理共3个岗位,3名竞聘者通过自我推荐、员工推荐、资格审查,进入竞聘演讲环节。 竞聘演讲过程中,每位候选人分别从自我介绍、岗位优势、对竞聘岗位的认识、上岗后设想等四